وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن انطلاق الأسبوع التدريبي الثاني عشر بمركز سقارة

أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، انطلاق فعاليات الأسبوع التدريبي الثاني عشر من الخطة التدريبية بمركز التنمية المحلية بسقارة، اليوم الأحد 25 أكتوبر 2026، والمقرر استمرارها حتى 29 أكتوبر الجاري، وذلك ضمن خطة الوزارة للعام التدريبي 2026 /2027، وفي إطار جهودها المستمرة لبناء قدرات العاملين بالإدارة المحلية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي بمختلف المحافظات.

وأكدت وزيرة التنمية المحلية والبيئة أن تطوير منظومة الإدارة المحلية يتطلب الاهتمام برفع كفاءة جميع عناصر العمل، وتحديث أساليب تنفيذ المهام والمسئوليات، إلى جانب ترسيخ ثقافة الجودة والدقة في الأداء، بما ينعكس على تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

منال عوض: منظومة مشتركة لمتابعة المشروعات البيئية وقياس أثرها التنموي

وأوضحت أن الوزارة تحرص على ربط البرامج التدريبية بالتحديات العملية التي تواجه العاملين في وحدات الإدارة المحلية، بما يسهم في تطوير مهاراتهم المهنية، وتحسين بيئة العمل، وتعزيز كفاءة المؤسسات المحلية في أداء مسئولياتها.

وأشارت إلى أن الأسبوع التدريبي الثاني عشر يتضمن تنفيذ أربعة برامج تدريبية تستهدف تطوير قدرات العاملين في عدد من المجالات الإدارية والتخصصية، بما يتماشى مع متطلبات تطوير منظومة العمل المحلي ورفع كفاءة الموارد البشرية.

وتشمل البرامج التدريبية تنمية مهارات العاملين بإدارات الأمن، والتدريب على فنيات التعامل مع منظومة الأجور والمرتبات "Payroll" بالإدارة المحلية، إلى جانب استكمال برنامج إعداد حقائب تدريبية للمحليات طبقًا لمواصفات الأيزو رقم "1"، واستكمال برنامج إعداد مدير عام العلاقات العامة والإعلام رقم "1".

رفع جاهزية كوادر الطوارئ والسلامة العامة وتطور منظومة التدريب المحلي بمركز التنمية بسقارة

من جانبه، أكد الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز التنمية المحلية بسقارة، أن البرامج التدريبية تستهدف تعزيز المهارات العملية للعاملين، ورفع قدرتهم على التعامل مع متطلبات العمل الإداري والتخصصي، بما يدعم جهود التطوير المؤسسي داخل وحدات الإدارة المحلية.

وأضاف أن تنوع البرامج التدريبية يعكس حرص الوزارة على الاهتمام بمختلف التخصصات، وتوفير فرص للتطوير المهني المستمر، بما يساعد على تحسين الأداء الإداري ورفع كفاءة العاملين في المحافظات.